全方位減負
全程只需一個合作伙伴。您專注於自己的機構。
我們自己就來自護理和治療行業。我們知道一個空缺崗位對日常工作意味着什麼——也知道一位好的專業人才能帶來怎樣的改變。
合適的人選
我們尋找符合您需求和團隊的專業人才與學徒，預先審核材料並組織面試——也可以透過視像。
認證不再頭疼
申請、知識考試、適應性培訓：我們統籌全局，把所有環節串聯起來。
簽證與技術人才程序
我們為技術人才快速通道（§ 81a AufenthG –《居留法》）準備所有材料——您簽字，其餘交給我們。
穩得住的安頓
在最初幾週提供陪伴——讓新同事成為您團隊中穩定的一員。
勞務派遣：靈活增援
您需要快速支援——應對高峯、缺勤或短期任務？我們可以在勞務派遣（Arbeitnehmerüberlassung）框架下為您提供專業人才。僱主仍是我們：合約、薪酬計算和組織由我們負責，您在團隊中安排專業人才工作。這種方式尤其適合來自歐盟的專業人才和已在德國生活的專業人才。從歐盟以外國家新來的人員，則透過我們的中介直接在您那裏以正式員工身份入職。
中介還是派遣
兩條路，一個目標：您的團隊齊整完備。
我們根據專業人才的來源國和居留身份找到合適的模式——並坦誠告訴您哪條路最適合您的空缺崗位。
| 人才中介 | 勞務派遣 | |
|---|---|---|
| 專業人才的僱主 | 您——簽訂您自己的僱傭合約 | 我們——專業人才被派到您處工作 |
| 您的優勢 | 為您的核心團隊帶來長期增援 | 靈活且有期限：應對高峯、填補缺勤 |
| 最適合的專業人才 | 從海外新來的——包括來自歐盟以外的 | 來自歐盟，或在德國居住且具有相應居留身份的 |
| 認證與簽證 | 我們全程陪伴 | 我們在派遣前審核材料和資歷認證 |
| 法律依據 | SGB III（第 296 條及以下 – §§ 296 ff.） | 《勞務派遣法》（AÜG），經聯邦勞動局（Bundesagentur für Arbeit）許可 |
簡化概覽，不構成法律建議。
流程
您來決定。其餘交給我們。
- 明確需求哪些職業、多少崗位、何時開始、在哪裏？透過電話或視像溝通。
- 面談我們與您當面商討服務內容和合作條件——並全部以書面形式確定。
- 履歷與面試我們推薦合適的候選人。您與他們見面並做出決定。
- 合約、認證、簽證僱傭合約、認證申請、技術人才程序——我們準備好一切。
- 抵達與上崗我們陪伴他們在德國和在單位的最初幾步。
- 直至獲得認證規劃知識考試或適應性培訓，並持續擔任聯絡人。
從一開始就公平
我們以透明的方式、按照公平招聘的規則開展工作——為了您，也為了來到您這裏的人。資歷認證或簽證沒有任何保證：由相關部門決定。
來自 WHO 名單國家的護理和衞生人員只能由聯邦勞動局（Bundesagentur für Arbeit）中介（§ 38 BeschV）。我們在搜尋中排除這些國家。
讓我們聊聊您的團隊。
無需承諾，嚴格保密：請發電郵至 info@ecorpus.de（主題：Anfrage Arbeitgeber Corpus Callosum Jobs）或致電我們：0231 58 69 26 00。
初次溝通時有幫助的資訊
- 機構或公司名稱、聯絡人和回電號碼
- 機構類型和工作地點
- 所需職業和大致人數
- 期望的開始時間，以及您是對人才中介（正式僱用）、勞務派遣，還是對為您自己的候選人提供認證/簽證陪伴感興趣
我們僅將您的資訊用於處理諮詢。詳見我們的私隱政策。