ജീവനക്കാരുടെ കുറവിന് അവസാനം. നിങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങൾ കരുത്ത് എത്തിക്കുന്നു.
ഒഴിവുള്ള തസ്തികകൾക്ക് പകരം നിറഞ്ഞ ഡ്യൂട്ടി പട്ടികകൾ: നിങ്ങളുടെ അടുത്തേക്ക് ബോധപൂർവം വരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന യോഗ്യതയുള്ള നഴ്സിംഗ്, തെറാപ്പി വിദഗ്ധരെ ഞങ്ങൾ വിദേശത്ത് കണ്ടെത്തുന്നു – അവിടേക്കുള്ള വഴിയും ഞങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. അംഗീകാരം, വിസ, താമസമാക്കൽ. തീരുമാനം നിങ്ങളുടേത്, ഏകോപനം ഞങ്ങളുടേത്.
മുഴുവൻ വഴിക്കും ഒരു പങ്കാളി. നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിൽ ശ്രദ്ധിക്കൂ.
ഞങ്ങൾ തന്നെ നഴ്സിംഗ്, തെറാപ്പി മേഖലയിൽ നിന്നുള്ളവരാണ്. ദൈനംദിന ജോലിയിൽ ഒരു ഒഴിവുള്ള തസ്തിക എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നതെന്നും – ഒരു നല്ല വിദഗ്ധൻ എന്ത് മാറ്റം വരുത്തുന്നുവെന്നും ഞങ്ങൾക്കറിയാം.
ശരിയായ ആളുകൾ
നിങ്ങളുടെ ആവശ്യത്തിനും ടീമിനും യോജിക്കുന്ന വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെയും പരിശീലനാർഥികളെയും ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നു, രേഖകൾ മുൻകൂട്ടി പരിശോധിക്കുന്നു, അഭിമുഖങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുന്നു – വീഡിയോ വഴിയും.
തലവേദനയില്ലാത്ത അംഗീകാരം
അപേക്ഷ, അറിവ് പരീക്ഷ, അനുരൂപീകരണ കോഴ്സ്: ഞങ്ങൾ മൊത്തം ചിത്രം നിരീക്ഷിക്കുകയും എല്ലാ ചരടുകളും ഒരുമിച്ച് പിടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
വിസയും വിദഗ്ധ തൊഴിലാളി നടപടിക്രമവും
വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള വേഗത്തിലുള്ള നടപടിക്രമത്തിന് (§ 81a AufenthG – താമസ നിയമം) ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും ഞങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നു – നിങ്ങൾ ഒപ്പിടൂ, ബാക്കി ഞങ്ങൾ നോക്കാം.
നിലനിൽക്കുന്ന താമസമാക്കൽ
ആദ്യ ആഴ്ചകളിൽ കൂടെ നിൽക്കൽ – പുതിയ സഹപ്രവർത്തകൻ നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ സ്ഥിരം അംഗമായി മാറാൻ.
തൊഴിലാളി വിന്യാസം (Arbeitnehmerüberlassung): വഴക്കമുള്ള ശക്തിപ്പെടുത്തൽ
പെട്ടെന്ന് സഹായം വേണോ – ജോലിത്തിരക്ക്, അഭാവം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നിശ്ചിതകാല നിയോഗത്തിനായി? എങ്കിൽ തൊഴിലാളി വിന്യാസത്തിന്റെ (Arbeitnehmerüberlassung) ചട്ടക്കൂടിൽ ഞങ്ങൾ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ നൽകുന്നു. തൊഴിലുടമ ഞങ്ങൾ തന്നെയായിരിക്കും: കരാർ, ശമ്പള കണക്കുകൂട്ടൽ, സംഘാടനം എന്നിവ ഞങ്ങളുടെ ചുമതലയാണ്; നിങ്ങൾ വിദഗ്ധനെ നിങ്ങളുടെ ടീമിൽ നിയോഗിക്കുന്നു. EU-യിൽ നിന്നുള്ള വിദഗ്ധർക്കും ഇതിനകം ജർമ്മനിയിൽ താമസിക്കുന്നവർക്കും ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും അനുയോജ്യമാണ്. EU-ന് പുറത്തുള്ള ഒരു രാജ്യത്തുനിന്ന് പുതുതായി വരുന്നവർ ഞങ്ങളുടെ നിയമനം വഴി നേരിട്ട് നിങ്ങളുടെ അടുത്ത് സ്ഥിരം ജോലിയിൽ തുടങ്ങുന്നു.
രണ്ട് വഴികൾ. ഒരു ലക്ഷ്യം: നിങ്ങളുടെ ടീം പൂർണ്ണം.
വിദഗ്ധന്റെ ഉത്ഭവ രാജ്യവും താമസ നിലയും അനുസരിച്ച് ഞങ്ങൾ അനുയോജ്യമായ മോഡൽ കണ്ടെത്തുന്നു – നിങ്ങളുടെ ഒഴിവിന് ഏത് വഴിയാണ് ഏറ്റവും നല്ലതെന്ന് തുറന്നു പറയുന്നു.
| നിയമനം | തൊഴിലാളി വിന്യാസം | |
|---|---|---|
| വിദഗ്ധന്റെ തൊഴിലുടമ | നിങ്ങൾ – സ്വന്തം തൊഴിൽ കരാറോടെ | ഞങ്ങൾ – വിദഗ്ധൻ നിങ്ങളുടെ അടുത്ത് നിയോഗത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു |
| നിങ്ങളുടെ നേട്ടം | നിങ്ങളുടെ സ്ഥിരം ടീമിന് ദീർഘകാല ശക്തിപ്പെടുത്തൽ | വഴക്കമുള്ളതും നിശ്ചിതകാലത്തേക്കുള്ളതും: തിരക്ക് കൈകാര്യം ചെയ്യൽ, അഭാവം നികത്തൽ |
| ഇവർക്ക് അനുയോജ്യം | വിദേശത്തുനിന്ന് പുതുതായി വരുന്നവർ – EU-ന് പുറത്തുനിന്നും | EU-യിൽ നിന്നുള്ളവർ അല്ലെങ്കിൽ ജർമ്മനിയിൽ താമസവും അനുയോജ്യമായ താമസ നിലയും ഉള്ളവർ |
| അംഗീകാരവും വിസയും | മുഴുവൻ വഴിയിലും ഞങ്ങൾ കൂടെയുണ്ട് | നിയോഗത്തിന് മുമ്പ് ഞങ്ങൾ രേഖകളും അംഗീകാരവും പരിശോധിക്കുന്നു |
| നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനം | SGB III (§§ 296 ff.) | തൊഴിലാളി വിന്യാസ നിയമം (AÜG), ഫെഡറൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസിയുടെ (Bundesagentur für Arbeit) അനുമതിയോടെ |
ലളിതമായ അവലോകനം, നിയമോപദേശമല്ല.
തീരുമാനം നിങ്ങളുടേത്. ബാക്കി ഞങ്ങൾ ചെയ്യാം.
- ആവശ്യം വ്യക്തമാക്കൽഏതൊക്കെ തൊഴിലുകൾ, എത്ര തസ്തികകൾ, എപ്പോൾ മുതൽ, ഏത് സ്ഥലം? ഫോണിലോ വീഡിയോയിലോ സംഭാഷണം.
- വ്യക്തിപരമായ സംഭാഷണംസേവനങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും ഞങ്ങൾ നേരിട്ട് ചർച്ച ചെയ്യുന്നു – എല്ലാം രേഖാമൂലം രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.
- പ്രൊഫൈലുകളും അഭിമുഖങ്ങളുംഅനുയോജ്യരായ ഉദ്യോഗാർഥികളെ ഞങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ അവരെ പരിചയപ്പെട്ട് തീരുമാനിക്കുന്നു.
- കരാർ, അംഗീകാരം, വിസതൊഴിൽ കരാർ, അംഗീകാര അപേക്ഷ, വിദഗ്ധ തൊഴിലാളി നടപടിക്രമം – എല്ലാം ഞങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നു.
- എത്തിച്ചേരലും ജോലി പരിശീലനവുംജർമ്മനിയിലും സ്ഥാപനത്തിലുമുള്ള ആദ്യ ചുവടുകളിൽ ഞങ്ങൾ കൂടെയുണ്ട്.
- അംഗീകാരം വരെഅറിവ് പരീക്ഷ അല്ലെങ്കിൽ അനുരൂപീകരണ കോഴ്സ് ആസൂത്രണം ചെയ്യൽ, ബന്ധപ്പെടൽ വ്യക്തിയായി തുടരൽ.
വ്യവസ്ഥകൾ വ്യക്തിപരമായ സംഭാഷണത്തിൽ.
ഓരോ ആവശ്യവും വ്യത്യസ്തമാണ്. അതുകൊണ്ട് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് നേരിട്ട് സംസാരിക്കുന്നു – തൊഴിലുകൾ, എണ്ണം, സമയക്രമം, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സേവനത്തിന്റെ വ്യാപ്തി എന്നിവയെക്കുറിച്ച്.
ഞങ്ങൾ സുതാര്യമായും ന്യായമായ റിക്രൂട്ട്മെന്റിന്റെ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ചും പ്രവർത്തിക്കുന്നു – നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ അടുത്തേക്ക് വരുന്നവർക്കും വേണ്ടി. അംഗീകാരത്തിനോ വിസയ്ക്കോ ഉറപ്പില്ല: അതിൽ തീരുമാനമെടുക്കുന്നത് അധികാരികളാണ്.
WHO പട്ടികയിലുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള നഴ്സിംഗ്, ആരോഗ്യ ജീവനക്കാരെ ഫെഡറൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസിക്ക് (Bundesagentur für Arbeit) മാത്രമേ നിയമിക്കാനാകൂ (§ 38 BeschV). ഈ രാജ്യങ്ങളെ ഞങ്ങൾ തിരച്ചിലിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ ടീമിനെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് സംസാരിക്കാം.
ബാധ്യതയില്ലാതെ, രഹസ്യമായി: info@ecorpus.de എന്ന വിലാസത്തിലേക്ക് എഴുതുക (വിഷയം: Anfrage Arbeitgeber Corpus Callosum Jobs) അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളെ വിളിക്കുക: 0231 58 69 26 00.
ആദ്യ സംഭാഷണത്തിന് സഹായകമായവ
- സ്ഥാപനം അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനി, ബന്ധപ്പെടേണ്ട വ്യക്തി, തിരികെ വിളിക്കാനുള്ള നമ്പർ
- സ്ഥാപനത്തിന്റെ തരവും ജോലിസ്ഥലവും
- ആവശ്യമുള്ള തൊഴിലുകളും ഏകദേശ എണ്ണവും
- ആഗ്രഹിക്കുന്ന തുടക്ക തീയതിയും, നിയമനം (സ്ഥിരം ജോലി), തൊഴിലാളി വിന്യാസം അല്ലെങ്കിൽ സ്വന്തം ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് അംഗീകാരം/വിസയിൽ പിന്തുണ – ഇവയിൽ ഏതിലാണ് താൽപ്പര്യമെന്നും
നിങ്ങളുടെ വിവരങ്ങൾ അന്വേഷണം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ മാത്രമേ ഞങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കൂ. കൂടുതൽ ഞങ്ങളുടെ സ്വകാര്യതാ നയത്തിൽ.