Schluss mit Personalnot. Wir holen Ihnen die Verstärkung.
Volle Dienstpläne statt offener Stellen: Wir finden im Ausland qualifizierte Pflege- und Therapiefachkräfte, die bewusst zu Ihnen wollen – und übernehmen den Weg dorthin. Anerkennung, Visum, Ankommen. Sie entscheiden, wir organisieren.
Ein Partner für den ganzen Weg. Sie konzentrieren sich auf Ihr Haus.
Wir kommen selbst aus Pflege und Therapie. Wir wissen, was eine offene Stelle im Alltag bedeutet – und was eine gute Fachkraft verändert.
Die richtigen Menschen
Wir finden Fachkräfte und Auszubildende, die zu Ihrem Bedarf und Ihrem Team passen, prüfen Unterlagen vor und organisieren die Gespräche – auch per Video.
Anerkennung ohne Kopfschmerzen
Antrag, Kenntnisprüfung, Anpassungslehrgang: Wir behalten den Überblick und halten die Fäden zusammen.
Visum & Fachkräfteverfahren
Wir bereiten alle Unterlagen für das beschleunigte Fachkräfteverfahren (§ 81a AufenthG) vor – Sie unterschreiben, wir kümmern uns um den Rest.
Ankommen, das hält
Begleitung in den ersten Wochen – damit aus der neuen Kollegin oder dem neuen Kollegen eine feste Größe in Ihrem Team wird.
Arbeitnehmerüberlassung: flexibel verstärkt
Sie brauchen schnell Unterstützung – für Spitzen, Ausfälle oder einen befristeten Einsatz? Dann stellen wir Ihnen Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Seite. Arbeitgeber bleiben wir: Vertrag, Lohnabrechnung und Organisation liegen bei uns, Sie setzen die Fachkraft in Ihrem Team ein. Besonders gut passt das für Fachkräfte aus der EU und für Fachkräfte, die bereits in Deutschland leben. Wer neu aus einem Land außerhalb der EU kommt, startet bei Ihnen direkt in Festanstellung – über unsere Vermittlung.
Zwei Wege. Ein Ziel: Ihr Team ist komplett.
Je nach Herkunft und Aufenthaltsstatus der Fachkraft finden wir das passende Modell – und sagen Ihnen offen, welcher Weg für Ihre offene Stelle am besten passt.
| Vermittlung | Arbeitnehmerüberlassung | |
|---|---|---|
| Arbeitgeber der Fachkraft | Sie – mit eigenem Arbeitsvertrag | Wir – die Fachkraft arbeitet bei Ihnen im Einsatz |
| Ihr Vorteil | Dauerhafte Verstärkung für Ihr Stammteam | Flexibel und befristet: Spitzen abfedern, Ausfälle überbrücken |
| Ideal für Fachkräfte | die neu aus dem Ausland kommen – auch von außerhalb der EU | aus der EU oder mit Wohnsitz und passendem Aufenthaltsstatus in Deutschland |
| Anerkennung & Visum | Wir begleiten den ganzen Weg | Wir prüfen Unterlagen und Anerkennung vor dem Einsatz |
| Rechtsgrundlage | SGB III (§§ 296 ff.) | Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), mit Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit |
Vereinfachte Übersicht, keine Rechtsberatung.
Sie entscheiden. Wir erledigen den Rest.
- Bedarf klärenWelche Berufe, wie viele Stellen, ab wann, welcher Ort? Gespräch per Telefon oder Video.
- Persönliches GesprächWir besprechen Leistungen und Konditionen persönlich – und halten alles schriftlich fest.
- Profile & GesprächeWir stellen passende Kandidat:innen vor. Sie lernen sie kennen und entscheiden.
- Vertrag, Anerkennung, VisumArbeitsvertrag, Anerkennungsantrag, Fachkräfteverfahren – wir bereiten alles vor.
- Ankunft & EinarbeitungWir begleiten die ersten Schritte in Deutschland und im Betrieb.
- Bis zur AnerkennungKenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang planen, Ansprechperson bleiben.
Konditionen im persönlichen Gespräch.
Jeder Bedarf ist anders. Deshalb sprechen wir persönlich mit Ihnen – über Berufe, Anzahl, Zeitplan und den Umfang, den Sie sich wünschen.
Wir arbeiten transparent und nach den Regeln fairer Anwerbung – für Sie und für die Menschen, die zu Ihnen kommen. Garantien zu Anerkennung oder Visum gibt es nicht: Darüber entscheiden die Behörden.
Pflege- und Gesundheitspersonal aus Staaten der WHO-Liste darf nur die Bundesagentur für Arbeit vermitteln (§ 38 BeschV). Diese Staaten schließen wir in der Suche aus.
Lassen Sie uns über Ihr Team sprechen.
Unverbindlich und vertraulich: Schreiben Sie uns an info@ecorpus.de (Betreff: Anfrage Arbeitgeber Corpus Callosum Jobs) oder rufen Sie uns an: 0231 58 69 26 00.
Hilfreich für ein erstes Gespräch
- Einrichtung bzw. Unternehmen, Ansprechperson und Rückrufnummer
- Art der Einrichtung und Einsatzort
- Gesuchte Berufe und ungefähre Anzahl
- Gewünschter Start und ob Sie sich für Vermittlung (Festanstellung), Arbeitnehmerüberlassung oder Begleitung bei Anerkennung/Visum für eigene Kandidat:innen interessieren
Wir nutzen Ihre Angaben nur zur Bearbeitung der Anfrage. Mehr in unserer Datenschutzerklärung.