Adiós a la falta de personal. Le traemos refuerzos.
Turnos cubiertos en lugar de vacantes: encontramos en el extranjero profesionales cualificados de enfermería y terapia que eligen conscientemente trabajar con usted, y nos ocupamos del camino. Reconocimiento, visado, integración. Usted decide, nosotros organizamos.
Un solo socio para todo el camino. Usted se centra en su organización.
Venimos nosotros mismos de la enfermería y la terapia. Sabemos lo que significa una vacante en el día a día y la diferencia que marca un buen profesional.
Las personas adecuadas
Encontramos profesionales y aprendices que encajan con sus necesidades y su equipo, revisamos previamente los documentos y organizamos las entrevistas, también por vídeo.
Reconocimiento sin complicaciones
Solicitud, prueba de conocimientos, curso de adaptación: lo tenemos todo bajo control y mantenemos todos los hilos unidos.
Visado y procedimiento para profesionales cualificados
Preparamos todos los documentos para el procedimiento acelerado para profesionales cualificados (§ 81a AufenthG): usted firma, nosotros nos ocupamos del resto.
Una integración duradera
Acompañamiento en las primeras semanas, para que su nuevo compañero o compañera se convierta en parte estable de su equipo.
Cesión de personal: refuerzo flexible
¿Necesita apoyo rápido, para picos de trabajo, ausencias o un encargo temporal? Entonces le proporcionamos profesionales mediante cesión de trabajadores (Arbeitnehmerüberlassung). Nosotros seguimos siendo el empleador: contrato, nómina y organización corren de nuestra cuenta, y usted asigna al profesional en su equipo. Esto funciona especialmente bien con profesionales de la UE y con profesionales que ya viven en Alemania. Quien llega por primera vez desde un país de fuera de la UE empieza directamente con un empleo fijo con usted, a través de nuestra colocación.
Dos caminos. Un objetivo: un equipo completo.
Según el origen y la situación de residencia del profesional, encontramos el modelo adecuado y le decimos abiertamente qué camino se ajusta mejor a su vacante.
| Colocación | Cesión de personal | |
|---|---|---|
| Empleador del profesional | Usted, con su propio contrato de trabajo | Nosotros; el profesional trabaja cedido en su centro |
| Su ventaja | Refuerzo permanente para su equipo base | Flexible y temporal: absorber picos, cubrir ausencias |
| Ideal para profesionales | que llegan por primera vez del extranjero, también de fuera de la UE | de la UE o que viven en Alemania con un permiso de residencia adecuado |
| Reconocimiento y visado | Acompañamos todo el camino | Comprobamos documentos y reconocimiento antes de la asignación |
| Base jurídica | SGB III (§§ 296 y ss., Libro III del Código Social alemán) | Ley alemana de cesión de trabajadores (AÜG), con licencia de la Agencia Federal de Empleo |
Resumen simplificado, no asesoramiento jurídico.
Usted decide. Nosotros nos encargamos del resto.
- Aclarar necesidades¿Qué profesiones, cuántos puestos, desde cuándo, qué ubicación? Una conversación por teléfono o vídeo.
- Conversación personalHablamos personalmente de servicios y condiciones, y lo dejamos todo por escrito.
- Perfiles y entrevistasLe presentamos candidatos adecuados. Usted los conoce y decide.
- Contrato, reconocimiento, visadoContrato de trabajo, solicitud de reconocimiento, procedimiento para profesionales cualificados: lo preparamos todo.
- Llegada e incorporaciónAcompañamos los primeros pasos en Alemania y en su organización.
- Hasta el reconocimientoPlanificar la prueba de conocimientos o el curso de adaptación, y seguir siendo su persona de contacto.
Condiciones en una conversación personal.
Cada necesidad es diferente. Por eso hablamos con usted personalmente: sobre profesiones, número, plazos y el alcance que desee.
Trabajamos de forma transparente y según las reglas de la contratación justa, para usted y para las personas que llegan a su centro. No hay garantías sobre el reconocimiento o el visado: eso lo deciden las autoridades.
El personal de enfermería y sanitario de países de la lista de la OMS solo puede ser colocado por la Agencia Federal de Empleo de Alemania (§ 38 BeschV). Excluimos estos países de nuestra búsqueda.
Hablemos de su equipo.
Sin compromiso y con confidencialidad: escríbanos a info@ecorpus.de (asunto: Anfrage Arbeitgeber Corpus Callosum Jobs) o llámenos: 0231 58 69 26 00.
Útil para una primera conversación
- Centro o empresa, persona de contacto y número para devolver la llamada
- Tipo de centro y lugar de trabajo
- Profesiones buscadas y número aproximado
- Fecha de inicio deseada y si le interesa la colocación (empleo fijo), la cesión de personal o el apoyo con el reconocimiento/visado de sus propios candidatos
Usamos sus datos solo para tramitar su consulta. Más información en nuestra política de privacidad.