సిబ్బంది కొరతకు ముగింపు. మీ కోసం మేము బలాన్ని తీసుకొస్తాము.
ఖాళీ స్థానాలకు బదులు నిండిన డ్యూటీ షెడ్యూల్‌లు: మీ వద్దకు రావాలని ఉద్దేశపూర్వకంగా కోరుకునే అర్హత కలిగిన నర్సింగ్ మరియు థెరపీ నిపుణులను విదేశాల్లో కనుగొంటాము – అక్కడికి చేరే దారి బాధ్యతను మేమే తీసుకుంటాము. గుర్తింపు, వీసా, స్థిరపడటం. నిర్ణయం మీది, ఏర్పాటు మాది.
మొత్తం మార్గానికి ఒకే భాగస్వామి. మీరు మీ సంస్థపై దృష్టి పెట్టండి.
మేము స్వయంగా నర్సింగ్ మరియు థెరపీ రంగం నుండి వచ్చినవాళ్లం. రోజువారీ పనిలో ఒక ఖాళీ స్థానం అంటే ఏమిటో – ఒక మంచి నిపుణుడు ఏమి మార్పు తెస్తారో మాకు తెలుసు.
సరైన వ్యక్తులు
మీ అవసరానికి మరియు మీ బృందానికి సరిపోయే నిపుణులను మరియు శిక్షణార్థులను కనుగొంటాము, పత్రాలను ముందుగా తనిఖీ చేస్తాము, ఇంటర్వ్యూలను ఏర్పాటు చేస్తాము – వీడియో ద్వారా కూడా.
తలనొప్పి లేని గుర్తింపు
దరఖాస్తు, జ్ఞాన పరీక్ష, అనుకూలన కోర్సు: మొత్తం చిత్రాన్ని గమనిస్తూ అన్ని దారాలను కలిపి పట్టుకుంటాము.
వీసా & నిపుణుల ప్రక్రియ
నిపుణుల కోసం వేగవంతమైన ప్రక్రియకు (§ 81a AufenthG – నివాస చట్టం) అవసరమైన అన్ని పత్రాలను సిద్ధం చేస్తాము – మీరు సంతకం చేయండి, మిగతాది మేము చూసుకుంటాము.
నిలిచే స్థిరత్వం
మొదటి కొన్ని వారాల్లో తోడుగా ఉండటం – కొత్త సహోద్యోగి మీ బృందంలో స్థిరమైన భాగంగా మారేందుకు.
ఉద్యోగుల సరఫరా (Arbeitnehmerüberlassung): సౌకర్యవంతమైన బలోపేతం
మీకు త్వరగా సహాయం కావాలా – పని ఒత్తిడి, గైర్హాజరీలు లేదా నిర్ణీత కాల నియామకం కోసం? అయితే ఉద్యోగుల సరఫరా (Arbeitnehmerüberlassung) పద్ధతిలో మేము మీకు నిపుణులను అందిస్తాము. యజమానిగా మేమే ఉంటాము: ఒప్పందం, జీతాల లెక్కింపు మరియు నిర్వహణ మా బాధ్యత; మీరు ఆ నిపుణుడిని మీ బృందంలో వినియోగిస్తారు. ఇది ముఖ్యంగా EU నుండి వచ్చిన నిపుణులకు మరియు ఇప్పటికే జర్మనీలో నివసిస్తున్న నిపుణులకు బాగా సరిపోతుంది. EU వెలుపలి దేశం నుండి కొత్తగా వచ్చేవారు మా నియామకం ద్వారా నేరుగా మీ వద్ద శాశ్వత ఉద్యోగంలో ప్రారంభిస్తారు.
రెండు మార్గాలు. ఒకే లక్ష్యం: మీ బృందం పూర్తి.
నిపుణుడి స్వదేశం మరియు నివాస హోదాను బట్టి సరైన నమూనాను కనుగొంటాము – మీ ఖాళీకి ఏ మార్గం ఉత్తమమో బహిరంగంగా చెబుతాము.
| నియామకం | ఉద్యోగుల సరఫరా | |
|---|---|---|
| నిపుణుడి యజమాని | మీరు – సొంత ఉద్యోగ ఒప్పందంతో | మేము – నిపుణుడు మీ వద్ద నియోగంలో పని చేస్తారు |
| మీ ప్రయోజనం | మీ శాశ్వత బృందానికి దీర్ఘకాలిక బలోపేతం | సౌకర్యవంతం మరియు నిర్ణీత కాలం: పని ఒత్తిడిని తట్టుకోవడం, గైర్హాజరీలను పూడ్చడం |
| వీరికి అనువైనది | విదేశాల నుండి కొత్తగా వచ్చే నిపుణులు – EU వెలుపల నుండి కూడా | EU నుండి వచ్చినవారు లేదా జర్మనీలో నివాసం మరియు తగిన నివాస హోదా ఉన్నవారు |
| గుర్తింపు & వీసా | మొత్తం మార్గంలో తోడుగా ఉంటాము | నియోగానికి ముందు పత్రాలను మరియు గుర్తింపును తనిఖీ చేస్తాము |
| చట్టపరమైన ఆధారం | SGB III (§§ 296 ff.) | ఉద్యోగుల సరఫరా చట్టం (AÜG), ఫెడరల్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ఏజెన్సీ (Bundesagentur für Arbeit) అనుమతితో |
సరళీకృత అవలోకనం, చట్టపరమైన సలహా కాదు.
మీరు నిర్ణయించండి. మిగతాది మేము చేస్తాము.
- అవసరాన్ని స్పష్టం చేయడంఏ వృత్తులు, ఎన్ని స్థానాలు, ఎప్పటి నుండి, ఏ ప్రదేశం? ఫోన్ లేదా వీడియోలో సంభాషణ.
- వ్యక్తిగత సంభాషణసేవలు మరియు షరతులను వ్యక్తిగతంగా చర్చిస్తాము – అన్నింటినీ లిఖితపూర్వకంగా నమోదు చేస్తాము.
- ప్రొఫైల్‌లు & ఇంటర్వ్యూలుతగిన అభ్యర్థులను పరిచయం చేస్తాము. మీరు వారిని కలిసి నిర్ణయిస్తారు.
- ఒప్పందం, గుర్తింపు, వీసాఉద్యోగ ఒప్పందం, గుర్తింపు దరఖాస్తు, నిపుణుల ప్రక్రియ – అన్నీ మేము సిద్ధం చేస్తాము.
- రాక & పని శిక్షణజర్మనీలో మరియు సంస్థలో మొదటి అడుగుల్లో తోడుగా ఉంటాము.
- గుర్తింపు వరకుజ్ఞాన పరీక్ష లేదా అనుకూలన కోర్సును ప్లాన్ చేయడం, సంప్రదింపు వ్యక్తిగా కొనసాగడం.
షరతులు వ్యక్తిగత సంభాషణలో.
ప్రతి అవసరం భిన్నమైనది. అందుకే మీతో వ్యక్తిగతంగా మాట్లాడతాము – వృత్తులు, సంఖ్య, కాలపట్టిక మరియు మీరు కోరుకునే సేవా పరిధి గురించి.
మేము పారదర్శకంగా మరియు న్యాయమైన నియామక నియమాల ప్రకారం పని చేస్తాము – మీ కోసం మరియు మీ వద్దకు వచ్చే వారి కోసం. గుర్తింపు లేదా వీసాకు హామీలు లేవు: వాటిపై అధికారులు నిర్ణయిస్తారు.
WHO జాబితాలోని దేశాల నర్సింగ్ మరియు ఆరోగ్య సిబ్బందిని ఫెడరల్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ఏజెన్సీ (Bundesagentur für Arbeit) మాత్రమే నియామకం చేయగలదు (§ 38 BeschV). ఈ దేశాలను మేము అన్వేషణ నుండి మినహాయిస్తాము.
మీ బృందం గురించి మాట్లాడుకుందాం.
ఎలాంటి బాధ్యత లేకుండా, గోప్యంగా: info@ecorpus.de కు రాయండి (విషయం: Anfrage Arbeitgeber Corpus Callosum Jobs) లేదా మాకు కాల్ చేయండి: 0231 58 69 26 00.
మొదటి సంభాషణకు ఉపయోగపడేవి
- సంస్థ లేదా కంపెనీ, సంప్రదింపు వ్యక్తి మరియు తిరిగి కాల్ చేయవలసిన నంబర్
- సంస్థ రకం మరియు పని ప్రదేశం
- కావలసిన వృత్తులు మరియు సుమారు సంఖ్య
- కోరుకున్న ప్రారంభ తేదీ, మరియు మీకు నియామకం (శాశ్వత ఉద్యోగం), ఉద్యోగుల సరఫరా లేదా మీ సొంత అభ్యర్థులకు గుర్తింపు/వీసాలో తోడ్పాటు – వీటిలో దేనిపై ఆసక్తి ఉంది
మీ సమాచారాన్ని విచారణను నిర్వహించడానికి మాత్రమే ఉపయోగిస్తాము. మరింత సమాచారం మా గోప్యతా విధానంలో.