Конец нехватке персонала. Мы найдём вам подкрепление.
Заполненные графики смен вместо открытых вакансий: мы находим за рубежом квалифицированных специалистов по уходу и терапии, которые осознанно хотят работать именно у вас, – и берём на себя путь к вам. Признание диплома, виза, обустройство. Вы решаете – мы организуем.
Один партнёр на весь путь. Вы сосредоточены на своём учреждении.
Мы сами из сферы ухода и терапии. Мы знаем, что значит открытая вакансия в повседневной работе – и что меняет хороший специалист.
Правильные люди
Мы находим специалистов и учеников, которые подходят под ваши потребности и вашу команду, предварительно проверяем документы и организуем собеседования – в том числе по видео.
Признание без головной боли
Заявление, экзамен на знания, адаптационный курс: мы держим всё под контролем и все нити в руках.
Виза и процедура для специалистов
Мы готовим все документы для ускоренной процедуры для специалистов (§ 81a AufenthG) – вы подписываете, остальное берём на себя мы.
Обустройство надолго
Сопровождение в первые недели – чтобы новая коллега или новый коллега стали постоянной частью вашей команды.
Лизинг персонала: гибкое подкрепление
Вам срочно нужна поддержка – на пиковые нагрузки, при невыходах или для временной работы? Тогда мы предоставим вам специалистов в рамках лизинга персонала (Arbeitnehmerüberlassung). Работодателем остаёмся мы: договор, расчёт зарплаты и организация – на нас, а вы задействуете специалиста в своей команде. Особенно хорошо это подходит для специалистов из ЕС и для тех, кто уже живёт в Германии. Те, кто впервые приезжает из страны за пределами ЕС, начинают у вас сразу на постоянной должности – через наш подбор персонала.
Два пути. Одна цель: ваша команда укомплектована.
В зависимости от происхождения и статуса пребывания специалиста мы подбираем подходящую модель – и открыто говорим вам, какой путь лучше всего подходит для вашей вакансии.
| Подбор персонала | Лизинг персонала | |
|---|---|---|
| Работодатель специалиста | Вы – с собственным трудовым договором | Мы – специалист работает у вас по направлению |
| Ваше преимущество | Постоянное подкрепление для основного состава | Гибко и на время: сгладить пики, закрыть отсутствия |
| Идеально для специалистов, | которые впервые приезжают из-за рубежа – в том числе из стран вне ЕС | из ЕС или проживающих в Германии с подходящим статусом пребывания |
| Признание и виза | Мы сопровождаем весь путь | Мы проверяем документы и признание до начала работы |
| Правовая основа | SGB III (§§ 296 и далее) | Закон о лизинге персонала (AÜG), с разрешением Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit) |
Упрощённый обзор, не юридическая консультация.
Вы решаете. Остальное делаем мы.
- Определить потребностьКакие профессии, сколько мест, с какого времени, где? Разговор по телефону или видео.
- Личный разговорМы лично обсуждаем услуги и условия – и фиксируем всё письменно.
- Профили и собеседованияМы представляем подходящих кандидатов. Вы знакомитесь с ними и принимаете решение.
- Договор, признание, визаТрудовой договор, заявление на признание, процедура для специалистов – мы всё подготовим.
- Приезд и введение в работуМы сопровождаем первые шаги в Германии и на предприятии.
- До признания дипломаСпланировать экзамен на знания или адаптационный курс, оставаться контактным лицом.
Условия – в личном разговоре.
Все потребности разные. Поэтому мы говорим с вами лично – о профессиях, количестве, сроках и желаемом объёме.
Мы работаем прозрачно и по правилам честного найма – для вас и для людей, которые к вам приезжают. Гарантий признания диплома или визы нет: решения принимают ведомства.
Персонал по уходу и здравоохранению из стран списка ВОЗ может трудоустраивать только Федеральное агентство по труду (Bundesagentur für Arbeit) (§ 38 BeschV). Эти страны мы исключаем из поиска.
Давайте поговорим о вашей команде.
Без обязательств и конфиденциально: напишите нам на info@ecorpus.de (тема: Anfrage Arbeitgeber Corpus Callosum Jobs) или позвоните: 0231 58 69 26 00.
Полезно для первого разговора
- Учреждение или компания, контактное лицо и номер для обратного звонка
- Тип учреждения и место работы
- Требуемые профессии и примерное количество
- Желаемая дата начала и интересует ли вас подбор (постоянная занятость), лизинг персонала или сопровождение признания/визы для ваших собственных кандидатов
Мы используем ваши данные только для обработки запроса. Подробнее – в нашей политике конфиденциальности.