全方位减负
全程只需一个合作伙伴。您专注于自己的机构。
我们自己就来自护理和治疗行业。我们知道一个空缺岗位对日常工作意味着什么——也知道一位好的专业人才能带来怎样的改变。
合适的人选
我们寻找符合您需求和团队的专业人才与学徒，预先审核材料并组织面试——也可以通过视频。
认证不再头疼
申请、知识考试、适应性培训：我们统筹全局，把所有环节串联起来。
签证与技术人才程序
我们为技术人才快速通道（§ 81a AufenthG –《居留法》）准备所有材料——您签字，其余交给我们。
稳得住的安顿
在最初几周提供陪伴——让新同事成为您团队中稳定的一员。
劳务派遣：灵活增援
您需要快速支援——应对高峰、缺勤或短期任务？我们可以在劳务派遣（Arbeitnehmerüberlassung）框架下为您提供专业人才。雇主仍是我们：合同、工资核算和组织由我们负责，您在团队中安排专业人才工作。这种方式尤其适合来自欧盟的专业人才和已在德国生活的专业人才。从欧盟以外国家新来的人员，则通过我们的中介直接在您那里以正式员工身份入职。
中介还是派遣
两条路，一个目标：您的团队齐整完备。
我们根据专业人才的来源国和居留身份找到合适的模式——并坦诚告诉您哪条路最适合您的空缺岗位。
| 人才中介 | 劳务派遣 | |
|---|---|---|
| 专业人才的雇主 | 您——签订您自己的劳动合同 | 我们——专业人才被派到您处工作 |
| 您的优势 | 为您的核心团队带来长期增援 | 灵活且有期限：应对高峰、填补缺勤 |
| 最适合的专业人才 | 从海外新来的——包括来自欧盟以外的 | 来自欧盟，或在德国居住且具有相应居留身份的 |
| 认证与签证 | 我们全程陪伴 | 我们在派遣前审核材料和资历认证 |
| 法律依据 | SGB III（第 296 条及以下 – §§ 296 ff.） | 《劳务派遣法》（AÜG），经联邦劳动局（Bundesagentur für Arbeit）许可 |
简化概览，不构成法律建议。
流程
您来决定。其余交给我们。
- 明确需求哪些职业、多少岗位、何时开始、在哪里？通过电话或视频沟通。
- 面谈我们与您当面商讨服务内容和合作条件——并全部以书面形式确定。
- 简历与面试我们推荐合适的候选人。您与他们见面并做出决定。
- 合同、认证、签证劳动合同、认证申请、技术人才程序——我们准备好一切。
- 抵达与上岗我们陪伴他们在德国和在单位的最初几步。
- 直至获得认证规划知识考试或适应性培训，并持续担任联系人。
从一开始就公平
我们以透明的方式、按照公平招聘的规则开展工作——为了您，也为了来到您这里的人。资历认证或签证没有任何保证：由相关部门决定。
来自 WHO 名单国家的护理和卫生人员只能由联邦劳动局（Bundesagentur für Arbeit）中介（§ 38 BeschV）。我们在搜寻中排除这些国家。
让我们聊聊您的团队。
无需承诺，严格保密：请发邮件至 info@ecorpus.de（主题：Anfrage Arbeitgeber Corpus Callosum Jobs）或致电我们：0231 58 69 26 00。
初次沟通时有帮助的信息
- 机构或公司名称、联系人和回电号码
- 机构类型和工作地点
- 所需职业和大致人数
- 期望的开始时间，以及您是对人才中介（正式雇用）、劳务派遣，还是对为您自己的候选人提供认证/签证陪伴感兴趣
我们仅将您的信息用于处理咨询。详见我们的隐私政策。