Chấm dứt tình trạng thiếu nhân sự. Chúng tôi mang đến nhân lực bổ sung.
Ca làm đủ người thay vì vị trí bỏ trống: chúng tôi tìm nhân lực điều dưỡng và trị liệu có chuyên môn ở nước ngoài, những người chủ động chọn Quý vị – và lo liệu con đường. Công nhận, thị thực, hòa nhập. Quý vị quyết định, chúng tôi tổ chức.
Một đối tác cho toàn bộ chặng đường. Quý vị tập trung vào cơ sở của mình.
Chính chúng tôi xuất thân từ ngành điều dưỡng và trị liệu. Chúng tôi hiểu một vị trí trống có ý nghĩa thế nào trong công việc hằng ngày – và một người giỏi tạo ra khác biệt ra sao.
Đúng người
Chúng tôi tìm người lao động và học viên phù hợp với nhu cầu và đội ngũ của Quý vị, kiểm tra hồ sơ trước và sắp xếp phỏng vấn – kể cả qua video.
Công nhận không đau đầu
Hồ sơ, kỳ thi kiến thức, khóa bổ túc: chúng tôi theo dõi tổng thể và nắm mọi đầu mối.
Thị thực & thủ tục cho lao động có tay nghề
Chúng tôi chuẩn bị mọi giấy tờ cho thủ tục cấp tốc dành cho lao động có tay nghề (§ 81a AufenthG) – Quý vị ký, chúng tôi lo phần còn lại.
Hòa nhập bền vững
Đồng hành trong những tuần đầu – để đồng nghiệp mới trở thành thành viên gắn bó của đội ngũ.
Cho thuê lại lao động: bổ sung linh hoạt
Quý vị cần hỗ trợ gấp – cho giai đoạn cao điểm, khi có người vắng mặt hoặc một dự án có thời hạn? Khi đó chúng tôi cung cấp nhân lực qua hình thức cho thuê lại lao động (Arbeitnehmerüberlassung). Chúng tôi vẫn là chủ sử dụng lao động: hợp đồng, bảng lương và tổ chức do chúng tôi đảm nhận, còn Quý vị bố trí người đó trong đội ngũ của mình. Hình thức này đặc biệt phù hợp với nhân lực từ EU và nhân lực đã sống tại Đức. Người mới đến từ một quốc gia ngoài EU sẽ bắt đầu ngay với vị trí cố định tại cơ sở của Quý vị – thông qua dịch vụ giới thiệu của chúng tôi.
Hai con đường. Một mục tiêu: đội ngũ đủ người.
Tùy theo xuất xứ và tình trạng cư trú của người lao động, chúng tôi tìm mô hình phù hợp – và nói thẳng với Quý vị con đường nào hợp nhất với vị trí cần tuyển.
| Giới thiệu việc làm | Cho thuê lại lao động | |
|---|---|---|
| Chủ sử dụng lao động | Quý vị – với hợp đồng lao động của Quý vị | Chúng tôi – người lao động làm việc tại cơ sở của Quý vị theo hình thức cho thuê lại |
| Lợi ích cho Quý vị | Bổ sung lâu dài cho đội ngũ nòng cốt | Linh hoạt và có thời hạn: đáp ứng cao điểm, bù đắp người vắng mặt |
| Lý tưởng cho người lao động | mới đến từ nước ngoài – kể cả ngoài EU | từ EU hoặc đang sống tại Đức với tình trạng cư trú phù hợp |
| Công nhận & thị thực | Chúng tôi đồng hành suốt chặng đường | Chúng tôi kiểm tra hồ sơ và công nhận trước khi điều động |
| Cơ sở pháp lý | SGB III (§§ 296 trở đi, Bộ luật Xã hội Đức, Quyển III) | Luật Cho thuê lại lao động của Đức (AÜG), có giấy phép của Cơ quan Lao động Liên bang |
Tổng quan giản lược, không phải tư vấn pháp lý.
Quý vị quyết định. Chúng tôi lo phần còn lại.
- Xác định nhu cầuNhững ngành nghề nào, bao nhiêu vị trí, từ khi nào, ở đâu? Trao đổi qua điện thoại hoặc video.
- Trao đổi trực tiếpChúng tôi thảo luận trực tiếp về dịch vụ và điều kiện – và ghi lại mọi thứ bằng văn bản.
- Hồ sơ & phỏng vấnChúng tôi giới thiệu ứng viên phù hợp. Quý vị gặp gỡ và quyết định.
- Hợp đồng, công nhận, thị thựcHợp đồng lao động, hồ sơ công nhận, thủ tục cho lao động có tay nghề – chúng tôi chuẩn bị tất cả.
- Đến nơi & hướng dẫn công việcChúng tôi đồng hành những bước đầu tại Đức và tại cơ sở của Quý vị.
- Đến khi được công nhậnLên kế hoạch kỳ thi kiến thức hoặc khóa bổ túc, chúng tôi vẫn là đầu mối liên hệ của Quý vị.
Điều kiện trong cuộc trao đổi trực tiếp.
Mỗi nhu cầu đều khác nhau. Vì vậy chúng tôi trao đổi trực tiếp với Quý vị – về ngành nghề, số lượng, thời gian và phạm vi mong muốn.
Chúng tôi làm việc minh bạch và theo các quy tắc tuyển dụng công bằng – vì Quý vị và vì những người đến với Quý vị. Không có bảo đảm nào về công nhận hay thị thực: những việc này do cơ quan chức năng quyết định.
Nhân lực điều dưỡng và y tế từ các quốc gia trong danh sách của WHO chỉ được Cơ quan Lao động Liên bang Đức giới thiệu (§ 38 BeschV). Chúng tôi loại trừ các quốc gia này khỏi việc tìm kiếm.
Hãy cùng trao đổi về đội ngũ của Quý vị.
Không ràng buộc và bảo mật: viết cho chúng tôi tại info@ecorpus.de (tiêu đề: Anfrage Arbeitgeber Corpus Callosum Jobs) hoặc gọi: 0231 58 69 26 00.
Hữu ích cho cuộc trao đổi đầu tiên
- Cơ sở hoặc công ty, người liên hệ và số điện thoại gọi lại
- Loại hình cơ sở và địa điểm làm việc
- Ngành nghề cần tuyển và số lượng dự kiến
- Thời điểm bắt đầu mong muốn và Quý vị quan tâm đến giới thiệu (tuyển dụng cố định), cho thuê lại lao động hay hỗ trợ công nhận/thị thực cho ứng viên của chính mình
Chúng tôi chỉ sử dụng thông tin của Quý vị để xử lý yêu cầu. Xem thêm trong chính sách bảo mật.