Fini la pénurie de personnel. Nous vous apportons des renforts.
Des plannings complets au lieu de postes vacants : nous trouvons à l’étranger des professionnels qualifiés des soins et de la thérapie qui choisissent sciemment de venir chez vous – et nous nous occupons du chemin. Reconnaissance, visa, installation. Vous décidez, nous organisons.
Un seul partenaire pour tout le parcours. Vous vous concentrez sur votre établissement.
Nous venons nous-mêmes des soins et de la thérapie. Nous savons ce qu’un poste vacant signifie au quotidien – et la différence que fait un bon professionnel.
Les bonnes personnes
Nous trouvons des professionnels et des apprentis qui correspondent à vos besoins et à votre équipe, présélectionnons les dossiers et organisons les entretiens – aussi par vidéo.
La reconnaissance sans prise de tête
Demande, examen de connaissances, stage d’adaptation : nous gardons une vue d’ensemble et tenons tous les fils.
Visa et procédure pour travailleurs qualifiés
Nous préparons tous les documents pour la procédure accélérée pour travailleurs qualifiés (§ 81a AufenthG) – vous signez, nous nous occupons du reste.
Une intégration durable
Un accompagnement pendant les premières semaines – pour que votre nouvelle recrue fasse durablement partie de votre équipe.
Travail temporaire : un renfort flexible
Besoin d’un soutien rapide – pour des pics d’activité, des absences ou une mission à durée déterminée ? Nous mettons alors des professionnels à votre disposition en travail temporaire (Arbeitnehmerüberlassung). Nous restons l’employeur : contrat, paie et organisation sont gérés par nous, et vous intégrez le professionnel dans votre équipe. Cela fonctionne particulièrement bien pour les professionnels de l’UE et ceux qui vivent déjà en Allemagne. Les personnes qui arrivent d’un pays hors UE commencent directement par un emploi permanent chez vous – via notre placement.
Deux voies. Un objectif : une équipe au complet.
Selon l’origine et le statut de séjour du professionnel, nous trouvons le bon modèle – et vous disons ouvertement quelle voie convient le mieux à votre poste.
| Placement | Travail temporaire | |
|---|---|---|
| Employeur du professionnel | Vous – avec votre propre contrat de travail | Nous – le professionnel travaille chez vous en mission |
| Votre avantage | Un renfort durable pour votre équipe permanente | Flexible et temporaire : absorber les pics, couvrir les absences |
| Idéal pour les professionnels | qui arrivent de l’étranger – y compris de pays hors UE | de l’UE ou vivant en Allemagne avec un titre de séjour adapté |
| Reconnaissance et visa | Nous accompagnons tout le parcours | Nous vérifions les documents et la reconnaissance avant la mission |
| Base juridique | SGB III (§§ 296 et suiv., Livre III du Code social allemand) | Loi allemande sur le travail temporaire (AÜG), avec licence de l’Agence fédérale pour l’emploi |
Aperçu simplifié, pas de conseil juridique.
Vous décidez. Nous nous occupons du reste.
- Clarifier les besoinsQuels métiers, combien de postes, à partir de quand, quel site ? Un échange par téléphone ou vidéo.
- Entretien personnelNous discutons personnellement des prestations et des conditions – et mettons tout par écrit.
- Profils et entretiensNous vous présentons des candidats adaptés. Vous faites leur connaissance et décidez.
- Contrat, reconnaissance, visaContrat de travail, demande de reconnaissance, procédure pour travailleurs qualifiés – nous préparons tout.
- Arrivée et intégrationNous accompagnons les premiers pas en Allemagne et dans votre établissement.
- Jusqu’à la reconnaissancePlanifier l’examen de connaissances ou le stage d’adaptation, rester votre interlocuteur.
Les conditions lors d’un entretien personnel.
Chaque besoin est différent. C’est pourquoi nous en parlons personnellement avec vous – métiers, nombre, calendrier et étendue souhaitée.
Nous travaillons de manière transparente et selon les règles du recrutement équitable – pour vous et pour les personnes qui viennent chez vous. Il n’y a aucune garantie concernant la reconnaissance ou le visa : ce sont les autorités qui décident.
Le personnel infirmier et de santé des pays figurant sur la liste de l’OMS ne peut être placé que par l’Agence fédérale allemande pour l’emploi (§ 38 BeschV). Nous excluons ces pays de notre recherche.
Parlons de votre équipe.
Sans engagement et en toute confidentialité : écrivez-nous à info@ecorpus.de (objet : Anfrage Arbeitgeber Corpus Callosum Jobs) ou appelez-nous : 0231 58 69 26 00.
Utile pour un premier échange
- Établissement ou entreprise, interlocuteur et numéro de rappel
- Type d’établissement et lieu de travail
- Métiers recherchés et nombre approximatif
- Date de début souhaitée et si vous êtes intéressé par le placement (emploi permanent), le travail temporaire ou un accompagnement pour la reconnaissance/le visa de vos propres candidats
Nous utilisons vos données uniquement pour traiter votre demande. Plus d’informations dans notre politique de confidentialité.