پایان کمبود نیرو. ما نیروی کمکی شما را می‌آوریم.
برنامه‌های کاری کامل به‌جای جای‌های خالی: ما در خارج از کشور متخصصان واجد شرایط پرستاری و درمان را پیدا می‌کنیم که آگاهانه می‌خواهند نزد شما بیایند – و مسیر رسیدن را بر عهده می‌گیریم. ارزشیابی مدرک، ویزا، استقرار. شما تصمیم می‌گیرید، ما سازمان می‌دهیم.
یک همکار برای تمام مسیر. شما روی مجموعهٔ خود تمرکز می‌کنید.
ما خودمان از حوزهٔ پرستاری و درمان می‌آییم. می‌دانیم یک جای خالی در کار روزمره چه معنایی دارد – و یک متخصص خوب چه تغییری ایجاد می‌کند.
افراد مناسب
ما متخصصان و کارآموزانی را پیدا می‌کنیم که با نیاز و تیم شما جورند، مدارک را از پیش بررسی می‌کنیم و گفت‌وگوها را سازمان می‌دهیم – حتی به‌صورت تصویری.
ارزشیابی مدرک بی‌دردسر
درخواست، آزمون سنجش دانش، دورهٔ تطبیق: ما همه‌چیز را زیر نظر داریم و رشته‌ها را کنار هم نگه می‌داریم.
ویزا و روند ویژهٔ متخصصان
همهٔ مدارک روند سریع ویژهٔ متخصصان (§ 81a AufenthG – قانون اقامت) را آماده می‌کنیم – شما امضا می‌کنید، ما به بقیه رسیدگی می‌کنیم.
استقراری که پایدار می‌ماند
همراهی در هفته‌های نخست – تا همکار تازه به عضوی ثابت در تیم شما تبدیل شود.
واگذاری نیروی کار: تقویت انعطاف‌پذیر
به‌سرعت به نیروی کمکی نیاز دارید – برای اوج کار، غیبت‌ها یا یک مأموریت موقت؟ در این صورت در چارچوب واگذاری نیروی کار (Arbeitnehmerüberlassung) متخصصانی را در اختیارتان می‌گذاریم. کارفرما ما می‌مانیم: قرارداد، حقوق و دستمزد و سازمان‌دهی با ماست، شما متخصص را در تیم خود به کار می‌گیرید. این شیوه به‌ویژه برای متخصصان اهل اتحادیهٔ اروپا و متخصصانی که از قبل در آلمان زندگی می‌کنند مناسب است. کسی که تازه از کشوری خارج از اتحادیهٔ اروپا می‌آید، مستقیماً با استخدام دائم نزد شما شروع می‌کند – از طریق کاریابی ما.
دو راه. یک هدف: تیم شما کامل است.
بسته به خاستگاه و وضعیت اقامتی متخصص، مدل مناسب را پیدا می‌کنیم – و صادقانه به شما می‌گوییم کدام راه برای جای خالی شما بهتر است.
| کاریابی | واگذاری نیروی کار | |
|---|---|---|
| کارفرمای متخصص | شما – با قرارداد کار مستقیم | ما – متخصص در مجموعهٔ شما مشغول به کار است |
| مزیت شما | تقویت پایدار تیم ثابت شما | انعطاف‌پذیر و موقت: پوشش اوج کار، جبران غیبت‌ها |
| مناسب برای متخصصانی | که تازه از خارج می‌آیند – از جمله از بیرون اتحادیهٔ اروپا | از اتحادیهٔ اروپا یا ساکن آلمان با وضعیت اقامتی مناسب |
| ارزشیابی مدرک و ویزا | در تمام مسیر همراهیم | مدارک و ارزشیابی را پیش از شروع کار بررسی می‌کنیم |
| مبنای قانونی | SGB III (§§ 296 و بعد) | قانون واگذاری نیروی کار (AÜG)، با مجوز آژانس فدرال کار (Bundesagentur für Arbeit) |
نمای ساده‌شده، نه مشاورهٔ حقوقی.
شما تصمیم می‌گیرید. بقیه با ما.
- روشن کردن نیازچه مشاغلی، چند جای خالی، از چه زمانی، کجا؟ گفت‌وگو تلفنی یا تصویری.
- گفت‌وگوی شخصیخدمات و شرایط را شخصاً بررسی می‌کنیم – و همه‌چیز را کتبی ثبت می‌کنیم.
- پروفایل‌ها و مصاحبه‌هاداوطلبان مناسب را معرفی می‌کنیم. شما با آن‌ها آشنا می‌شوید و تصمیم می‌گیرید.
- قرارداد، ارزشیابی، ویزاقرارداد کار، درخواست ارزشیابی، روند ویژهٔ متخصصان – همه‌چیز را آماده می‌کنیم.
- رسیدن و آشنایی با کارگام‌های نخست در آلمان و در محل کار را همراهی می‌کنیم.
- تا ارزشیابی مدرکبرنامه‌ریزی آزمون سنجش دانش یا دورهٔ تطبیق، و فرد تماس باقی ماندن.
شرایط همکاری در گفت‌وگوی شخصی.
هر نیازی متفاوت است. به همین دلیل شخصاً با شما گفت‌وگو می‌کنیم – دربارهٔ مشاغل، تعداد، زمان‌بندی و دامنه‌ای که می‌خواهید.
ما شفاف و طبق قواعد جذب منصفانه کار می‌کنیم – برای شما و برای کسانی که نزد شما می‌آیند. هیچ تضمینی دربارهٔ ارزشیابی مدرک یا ویزا وجود ندارد: تصمیم با مراجع رسمی است.
کاریابی نیروی پرستاری و بهداشتی از کشورهای فهرست WHO فقط بر عهدهٔ آژانس فدرال کار (Bundesagentur für Arbeit) است (§ 38 BeschV). این کشورها را از جست‌وجوی خود کنار می‌گذاریم.
بیایید دربارهٔ تیم شما گفت‌وگو کنیم.
بدون تعهد و محرمانه: به info@ecorpus.de بنویسید (موضوع: Anfrage Arbeitgeber Corpus Callosum Jobs) یا با ما تماس بگیرید: 0231 58 69 26 00.
مفید برای نخستین گفت‌وگو
- نام مجموعه یا شرکت، فرد تماس و شمارهٔ تماس
- نوع مجموعه و محل کار
- مشاغل مورد نیاز و تعداد تقریبی
- زمان شروع دلخواه و اینکه به کاریابی (استخدام دائم)، واگذاری نیروی کار یا همراهی در ارزشیابی مدرک/ویزا برای داوطلبان خودتان علاقه دارید
ما از اطلاعات شما فقط برای رسیدگی به درخواست استفاده می‌کنیم. اطلاعات بیشتر در سیاست حریم خصوصی ما.