Corpus Callosumनौकरियाँ और कार्मिक नियोजन
नियोक्ताओं के लिए

स्टाफ़ की कमी अब और नहीं। हम आपके लिए मज़बूती लाते हैं।

ख़ाली पदों की जगह भरी हुई ड्यूटी-सूचियाँ: हम विदेश में ऐसे योग्य नर्सिंग और थेरेपी विशेषज्ञ ढूँढते हैं जो सोच-समझकर आपके पास आना चाहते हैं – और वहाँ तक का रास्ता हम सँभालते हैं। मान्यता, वीज़ा, बसना। फ़ैसला आपका, व्यवस्था हमारी।

माहौल की तस्वीर: एक प्रबंधक और एक नर्स टैबलेट पर कुछ चर्चा कर रहे हैं
हर तरह से बोझ कम

पूरे रास्ते के लिए एक साझेदार। आप अपने संस्थान पर ध्यान दें।

हम ख़ुद नर्सिंग और थेरेपी से आते हैं। हम जानते हैं कि रोज़मर्रा में एक ख़ाली पद का क्या मतलब है – और एक अच्छा विशेषज्ञ क्या बदल देता है।

सही लोग

हम ऐसे विशेषज्ञ और प्रशिक्षु ढूँढते हैं जो आपकी ज़रूरत और आपकी टीम के अनुकूल हों, दस्तावेज़ों की प्रारंभिक जाँच करते हैं और बातचीत आयोजित करते हैं – वीडियो पर भी।

बिना सिरदर्द के मान्यता

आवेदन, ज्ञान परीक्षा, अनुकूलन पाठ्यक्रम: हम पूरी तस्वीर पर नज़र रखते हैं और सभी धागे एक साथ थामे रहते हैं।

वीज़ा और कुशल-कर्मी प्रक्रिया

हम त्वरित कुशल-कर्मी प्रक्रिया (§ 81a AufenthG – आवास क़ानून) के लिए सारे दस्तावेज़ तैयार करते हैं – आप हस्ताक्षर करें, बाकी हम सँभालते हैं।

टिकाऊ रूप से बसना

पहले हफ़्तों में साथ – ताकि नई सहकर्मी या नया सहकर्मी आपकी टीम का स्थायी हिस्सा बन जाए।

कर्मचारी आउटसोर्सिंग (Arbeitnehmerüberlassung): लचीली मज़बूती

क्या आपको जल्दी सहायता चाहिए – काम के दबाव, अनुपस्थिति या किसी अस्थायी नियुक्ति के लिए? तब हम कर्मचारी आउटसोर्सिंग (Arbeitnehmerüberlassung) के ढाँचे में आपको विशेषज्ञ कर्मी उपलब्ध कराते हैं। नियोक्ता हम ही रहते हैं: अनुबंध, वेतन-गणना और व्यवस्था हमारी ज़िम्मेदारी है, आप विशेषज्ञ को अपनी टीम में लगाते हैं। यह विशेष रूप से EU के विशेषज्ञों और पहले से जर्मनी में रह रहे विशेषज्ञों के लिए उपयुक्त है। जो EU के बाहर के किसी देश से नए आते हैं, वे हमारे नियोजन के ज़रिए सीधे आपके यहाँ स्थायी नौकरी में शुरू करते हैं।

नियोजन या आउटसोर्सिंग

दो रास्ते। एक लक्ष्य: आपकी टीम पूरी हो।

विशेषज्ञ के मूल देश और निवास-स्थिति के अनुसार हम उपयुक्त मॉडल ढूँढते हैं – और आपको खुलकर बताते हैं कि आपके ख़ाली पद के लिए कौन-सा रास्ता सबसे अच्छा है।

नियोजनकर्मचारी आउटसोर्सिंग
विशेषज्ञ का नियोक्ताआप – अपने स्वयं के रोज़गार अनुबंध के साथहम – विशेषज्ञ आपके यहाँ नियुक्ति पर काम करता है
आपका लाभआपकी स्थायी टीम के लिए दीर्घकालिक मज़बूतीलचीला और अस्थायी: काम के दबाव को सँभालना, अनुपस्थिति की भरपाई
इन विशेषज्ञों के लिए आदर्शजो विदेश से नए आते हैं – EU के बाहर से भीजो EU से हैं या जर्मनी में निवास और उपयुक्त आवास-स्थिति रखते हैं
मान्यता और वीज़ाहम पूरे रास्ते साथ देते हैंनियुक्ति से पहले हम दस्तावेज़ और मान्यता की जाँच करते हैं
क़ानूनी आधारSGB III (§§ 296 ff.)कर्मचारी आउटसोर्सिंग क़ानून (AÜG), संघीय रोज़गार एजेंसी (Bundesagentur für Arbeit) की अनुमति के साथ

सरल अवलोकन, क़ानूनी सलाह नहीं।

प्रक्रिया

फ़ैसला आपका। बाकी हम करते हैं।

  1. ज़रूरत स्पष्ट करनाकौन-से पेशे, कितने पद, कब से, कौन-सा स्थान? फ़ोन या वीडियो पर बातचीत।
  2. व्यक्तिगत बातचीतहम सेवाओं और शर्तों पर व्यक्तिगत रूप से बात करते हैं – और सब कुछ लिखित में दर्ज करते हैं।
  3. प्रोफ़ाइल और बातचीतहम उपयुक्त उम्मीदवार प्रस्तुत करते हैं। आप उनसे मिलते हैं और फ़ैसला करते हैं।
  4. अनुबंध, मान्यता, वीज़ारोज़गार अनुबंध, मान्यता आवेदन, कुशल-कर्मी प्रक्रिया – हम सब कुछ तैयार करते हैं।
  5. आगमन और काम सिखानाहम जर्मनी में और संस्थान में पहले कदमों में साथ देते हैं।
  6. मान्यता तकज्ञान परीक्षा या अनुकूलन पाठ्यक्रम की योजना, संपर्क व्यक्ति बने रहना।
शर्तें

शर्तें व्यक्तिगत बातचीत में।

हर ज़रूरत अलग होती है। इसलिए हम आपसे व्यक्तिगत रूप से बात करते हैं – पेशों, संख्या, समय-सारिणी और आपकी चाही गई सेवा के दायरे के बारे में।

शुरू से निष्पक्ष

हम पारदर्शी तरीक़े से और निष्पक्ष भर्ती के नियमों के अनुसार काम करते हैं – आपके लिए और उन लोगों के लिए जो आपके पास आते हैं। मान्यता या वीज़ा की कोई गारंटी नहीं है: इसका फ़ैसला अधिकारी करते हैं।

WHO सूची वाले देशों के नर्सिंग और स्वास्थ्य कर्मियों का नियोजन केवल संघीय रोज़गार एजेंसी (Bundesagentur für Arbeit) कर सकती है (§ 38 BeschV)। इन देशों को हम अपनी खोज से बाहर रखते हैं।

आइए आपकी टीम के बारे में बात करें।

बिना बाध्यता और गोपनीय: हमें info@ecorpus.de पर लिखें (विषय: Anfrage Arbeitgeber Corpus Callosum Jobs) या हमें कॉल करें: 0231 58 69 26 00।

पहली बातचीत के लिए मददगार

  • संस्थान या कंपनी, संपर्क व्यक्ति और वापस कॉल करने का नंबर
  • संस्थान का प्रकार और कार्यस्थल
  • वांछित पेशे और अनुमानित संख्या
  • वांछित शुरुआत और क्या आप नियोजन (स्थायी नौकरी), कर्मचारी आउटसोर्सिंग या अपने उम्मीदवारों के लिए मान्यता/वीज़ा में सहायता में रुचि रखते हैं

हम आपकी जानकारी का उपयोग केवल पूछताछ के निपटान के लिए करते हैं। अधिक जानकारी हमारी गोपनीयता नीति में।

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